管理力 いい人財が集まる会社の採用の思考法

109分06秒 | 更新日:2020-01-17
ダイジェスト動画を再生中
セミナーの受講には会員登録が必要です。 会員登録
 
チャプター
メモ
資料
    このセミナー動画のチャプターは登録されていません。
セミナー講師


酒井 利昌

学習塾業界、人材サービス業界を経て、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツへ入社。前職の人材サービス業界では、人材派遣、新卒採用を通じた、大学生と企業とのマッチング支援に従事。9年間で1000社の採用支援、学生3000人の就職支援に携わる。支援した学生が3年以内に離職した例は7%以下で、驚くべき定着率を誇る。アタックス・セールス・アソシエイツ入社後は、年間150回以上の研修、セミナー、コンサルティング支援に従事。インパクトのある熱血的な指導スタイルにより、目標を絶対達成させるマインドをゼロから鍛え上げており、企業からのリピートオーダーが絶えない。また、営業コンサルティングに加え、採用コンサルティングに従事し、超売り手市場のなか、培ってきた営業・マーケティングノウハウを採用活動に転用することで、携わった企業すべてを短期間で採用目標達成に導いている。絶対達成する組織をつくるために、「採用」「育成」「戦力化」まで一貫して支援するコンサルタントして、支援先企業から絶大な信頼を得ている。


「入れてから育てる」の限界

間違えた人を採用したら、
どんなに教育してもムリなものはムリ。

いくら経営者の腕が
一級品であったとしても、
戦術が優れていたとしても、

実行する人財がふさわしくなければ、
競合との戦いに勝つことはできません。

では、「自社で活躍する人財」を
採用するためには、
求職者の何を「見極め」れば
良いのでしょうか?

「コミュニケーション力」には意味がない
参考までに全国の企業が
「求職者に求める能力」を
見てみましょう。

【求職者に求める能力:ランキング】

 1位:コミュニケーション力
 2位:主体性
 3位:チャレンジ精神

「なるほど、たしかに!」

そう思ったあなたは、
すでに「黄色信号」です!

「求められる能力」の、この傾向は、
何年も前から、
ほとんど変化がありません。

時代が急激に変化し続ける中で、
「求められる人材像」が変わらない。

ちょっと異常な状態です。

それでは私たちは、
採用でいったい、何を見極めれば
良いのでしょうか。

実は、人財の素質を見抜くポイントは
おおきく分けて「2つ」あります。

そして、そのうちの1つは、
面談で見極めても「意味がない」もの。

実は「コミュニケーション力」も、
そのうちの1つ。

採用で見極めたところで、
意味がありません。

つまり、採用で見極めるべきことは、
「たった1種類」しかないのです。

そのポイントとは・・・?

その答えはぜひ、
映像セミナーにて確かめてください!
セミナーの受講には会員登録が必要です。
会員登録はこちら

関連セミナー動画

売れ筋・ヒット商品づくりはこう読め!
株式会社ビューティブレーン
代表取締役  廣瀬 知砂子
79:00
2014-03-07
経営で差がつく「マナーの心得」
元ANA(全日本空輸株式会社)トップ客室乗務員、株式会社ストロークジャパン 代表取締役
  三枝 理枝子
50:00
2015-08-12
『ミッションの“つくり方”』
株式会社C FiTT
  儀保 幸彦
33:54
2014-06-22
他店より高くても売れる! 「でんかのヤマグチ」 “高売り”の秘密
株式会社ヤマグチ
代表取締役  山口 勉
69:50
2017-02-08
『経営力養成講座』
株式会社土屋経営
  土屋 公三
77:00
2014-08-31
『週末起業戦略セミナー』
ライフデザインサービス有限会社
代表取締役  田島俊之
93:33
2012-04-10
『世界基準の上司』
ブレークスルーパートナーズ株式会社
  赤羽 雄二
96:00
2015-07-30
『会社を伸ばす「できる営業マンの育て方」』
株式会社セールスアカデミー
  宮脇 伸二
65:00
2013-05-28
小さな会社のブランド戦略 〜クレドと人材採用〜
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
105:00
2014-09-14
外資系会社で学んだ、湯田式「感情を震わせる方程式」
株式会社ラベメ
代表  湯田 陽太
105:00
2014-10-06
アドラー心理学に基づく『横から目線の人材育成』
株式会社 小倉広事務所
代表取締役  小倉 広
71:00
2014-09-30
スーツを脱げ、タイツを着ろ
株式会社南福岡自動車学校
代表取締役社長  江上 喜朗
88:33
2017-11-11
小さな会社のブランド戦略 〜セミナービジネスの立ち上げ方・仕組み化〜
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
104:00
2014-05-01
497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール
株式会社A.Style
代表取締役  高橋 彩
72:43
2013-10-04
信頼されるリーダーの条件
一般社団法人日本リーダーズ学会
代表理事  嶋津 良智
103:06
2017-12-04
「儲かる社長」と「ダメ社長」の習慣
資金調達コーディネーター・中小企業診断士
  上野 光夫
72:31
2014-03-20
『ストックビジネスの教科書【実践編】プロフェッショナル』
株式会社ハッチ・ワーク 
代表取締役会長兼CEO  大竹 啓裕
83:10
2017-06-07
『「見込客」を「成約客」に育てる“お礼状”の書き方・送り方』
株式会社ごえん
代表取締役  山田 文美
78:00
2015-05-16
『小さな会社のブランド戦略 〜“結果を出す会議”のつくり方〜 』
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
111:10
2015-10-21
『Work shift 2014』〜感情のマネジメント術〜
株式会社オープンプラットフォーム
  池田 貴将
52:05
2014-11-26
小さな会社のブランド戦略 〜クリエイターによる座談会〜
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
73:32
2015-07-04
小さな会社のブランド戦略 〜社会貢献活動で、小さな会社は飛躍する〜
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
97:00
2014-07-27
無印良品は、仕組みが9割
株式会社良品計画
  松井 忠三
94:25
2014-03-25
小さな会社のブランド戦略 〜経営資源が集まる「引力」の持ち方〜
スターブランド株式会社
フロントマン  村尾 隆介
78:04
2013-10-13
「学び」を「お金」に変える技術
医療法人いのうえ歯科医院理事長
ジョセフ・マーフィートラスト公認グランドマスター  井上 裕之
97:18
2014-11-25
<
>
Copyright © 2020 Business Bank Group. All Rights Reserved.